НОВОСТИ

39-летний житель Кайбицкого района осуждён за нарушение неприкосновенности жилища и хищение имущества односельчанина Прокуратура Кайбицкого района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 39-летнего местного жителя. Суд признал его виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 139 УК РФ (нарушение неприкосновенности жилища) и ч. 1 ст. 158 УК РФ (тайное хищение имущества). Установлено, что в ночь на 1 октября 2019 года подсудимый, будучи в состоянии опьянения, разбив стекло оконной рамы, незаконно проник в чужое жилище в селе Старое Тябердино. Переночевав в указанном доме, он похитил зубные коронки собственника жилья, причинив ему ущерб на сумму 5292 руб. Свою вину он признал. Суд назначил ему наказание в виде 1 года лишения свободы условно. В настоящее время приговор вступил в законную силу.

Житель Зеленодольского района осужден за незаконную порубку леса Прокуратурой Кайбицкого района поддержано государственное обвинение по уголовному делу в отношении жителя Зеленодольского района, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 260 УК РФ (незаконная рубка лесных насаждений). Судом установлено, что подсудимый, в октябре прошлого года, не имея законного права на рубку сырорастуших деревьев, на 32 квартале Русаковского участкового лесничества ГКУ «Кайбицкое лестничество» при помощи бензопилы незаконно срубил 7 деревьев породы клен и 2 дерева породы вяз, чем причинил ущерб Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан на сумму 11522 рублей. Причиненный лесному фонду Российской Федерации ущерб подсудимым добровольно возмещен в ходе предварительного следствия по делу. Мировым судьей участка № 1 по Кайбицкому судебному району Республики Татарстан подсудимый признан виновным в совершении инкриминируемого преступления и ему назначено наказание в виде штрафа с конфискацией орудия преступления (бензопилу) в доход государства. Прокуратура Кайбицкого района

Работодатель! Не забудь передать сведения для электронных трудовых книжек до 15-го февраля Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан напоминает работодателям о сдаче новой формы отчетности в Пенсионный фонд по электронным трудовым книжкам до 15 февраля. Для формирования электронных трудовых книжек до 15 февраля 2020 года работодатели впервые обязаны подать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности сотрудников, в отношении которых были осуществлены какие-либо кадровые мероприятия: приём на работу, перевод с одной должности на другую, увольнение. Важно! Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками, вне зависимости от численности штата. Даже если в штате один сотрудник. «Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя или клиентскую службу ПФР», - отметил Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин. Напомним, что для подготовки ведения электронных трудовых книжек необходимо: - настроить или установить программу для передачи с 2020 года сведений о трудовой деятельности в ПФР по утвержденной форме. - письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно. - принять от работников заявление о выборе формы трудовой книжки. - при необходимости внести изменения в локальные документы по кадровому учёту. Все необходимые формы для сдачи информационных отчетов в Пенсионный фонд можно скачать на сайте регионального ПФР.

Неблагоприятные метеорологические явления:  на территории Республики Татарстан местами ожидаются: - днем 3 февраля, ночью и  днем 4 февраля  на дорогах сильная гололедица; - днем 3 февраля, ночью и утром 4 февраля  туман.  

Самозанятые: заработать на пенсию Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан напоминает, что формирование пенсионных прав (приобретение страхового стажа и пенсионного коэффициента) самозанятых граждан, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», происходит только исходя из фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Самозанятые граждане вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Для регистрации необходимо обратиться в Управление ПФР по месту жительства. При себе иметь заявление, паспорт и справку о постановке на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика, применяющего специальный режим «Налог на профессиональный доход». ВАЖНО!!! Уплата сумм страховых взносов в ПФР осуществляется в любом размере, но не более 256185,6руб. в 2020 году. Срок уплаты страховых взносов не позднее 31 декабря текущего календарного года. Обращаем внимание, в страховой стаж засчитываются только те периоды, за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В случае если общая сумма уплаченных страховых взносов составит не менее фиксированного размера, то в страховой стаж засчитывается год. Если уплаченная сумма составляет менее фиксированного размера – в страховой стаж засчитывается период, определяемый пропорционально уплаченным страховым взносам. Фиксированный размер страховых взносов на ОПС на 2020 год составляет 32448руб.

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан напоминает, что водителям общественного транспорта, работающим на регулярных городских пассажирских маршрутах, за их нелегкий труд положен ряд пенсионных льгот. Право на досрочное установление страховой пенсии в связи с особыми условиями труда имеют следующие категории водителей: - мужчины по достижении 55 лет, проработавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеющие страховой стаж не менее 25 лет; - женщины, по достижении 50 лет, проработавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. Под регулярным городским пассажирским маршрутом понимается заранее определенный и утвержденный путь следования транспорта в черте города, движение по которому осуществляется с определенной регулярной периодичностью и с обязательными остановками в специально установленных местах. Стоит отметить, что льготная пенсия предоставляется только в случае документального подтверждения выполнения водителями регулярных пассажирских перевозок в пределах населенного пункта, с использованием автотранспорта, количество посадочных мест которого больше 8. При этом периоды соответствующей работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, а также после проведения специальной оценки условий труда – наличия на соответствующих рабочих местах вредного или опасного класса условий труда. Важно! Работа в качестве водителя автобуса городского транспорта, занятого перевозкой пассажиров по заказам, не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так перевозки пассажиров по заказам не являются регулярными пассажирскими маршрутами. Кроме того, в этом случае не предусматривается посадка и высадка пассажиров в пути следования на каждой остановке городского транспорта. «Повышение пенсионного возраста, которое действуют с этого года, не коснулись этой категории работников. Границы наступления предпенсионного возраста им будут установлены за 5 лет до досрочной пенсии: для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет» - отметил Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин. Региональный Пенсионный фонд обращает ваше внимание, что повышение пенсионного возраста также обошло более 15 категорий граждан.

Повышение пенсионного возраста их не коснулось! Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан напоминает, что водителям общественного транспорта, работающим на регулярных городских пассажирских маршрутах, за их нелегкий труд положен ряд пенсионных льгот. Право на досрочное установление страховой пенсии в связи с особыми условиями труда имеют следующие категории водителей: - мужчины по достижении 55 лет, проработавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеющие страховой стаж не менее 25 лет; - женщины, по достижении 50 лет, проработавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. Под регулярным городским пассажирским маршрутом понимается заранее определенный и утвержденный путь следования транспорта в черте города, движение по которому осуществляется с определенной регулярной периодичностью и с обязательными остановками в специально установленных местах. Стоит отметить, что льготная пенсия предоставляется только в случае документального подтверждения выполнения водителями регулярных пассажирских перевозок в пределах населенного пункта, с использованием автотранспорта, количество посадочных мест которого больше 8. При этом периоды соответствующей работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, а также после проведения специальной оценки условий труда – наличия на соответствующих рабочих местах вредного или опасного класса условий труда. Важно! Работа в качестве водителя автобуса городского транспорта, занятого перевозкой пассажиров по заказам, не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так перевозки пассажиров по заказам не являются регулярными пассажирскими маршрутами. Кроме того, в этом случае не предусматривается посадка и высадка пассажиров в пути следования на каждой остановке городского транспорта. «Повышение пенсионного возраста, которое действуют с этого года, не коснулись этой категории работников. Границы наступления предпенсионного возраста им будут установлены за 5 лет до досрочной пенсии: для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет» - отметил Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин. Региональный Пенсионный фонд обращает ваше внимание, что повышение пенсионного возраста также обошло более 15 категорий граждан.

12 января 1722 г. появился институт российской прокуратуры. Чествование служащих надзорного органа стало данью уважения и признанием важности их труда.

Сегодня, прокуратура – едва ли не единственный государственный орган, куда человек может обратиться с любыми своими бедами и проблемами. По результатам работы прокуратуры граждане во многом судят и о способности государства навести порядок, бороться с коррупцией, обеспечить единообразное применение законов и реализацию основополагающего принципа – неотвратимости наказания для тех, кто преступил закон.

Свой вклад в соблюдение законности внесли и работники прокуратуры района. В целом в районе прокуратура обеспечивает стабильно высокий уровень законности. Произошлоснижение преступности на 19% - с 131 до 106 преступлений. Приняты конкретные меры в сфере соблюдения учетно-регистрационной дисциплины и меры направленные на исполнения законодательства о профилактике правонарушений правоохранительными органами района.

Одним из показателей законности является работа с обращениями граждан. Итоги деятельности прокуратуры свидетельствуют о стабильно высоком уровне доверия населения к нашей работе.

В 2019 году более 200 граждан обратились в прокуратуру района за восстановлением нарушенных прав. Работниками прокуратуры приняты определенные меры по защите прав граждан в различных сферах, пресеченынарушений законов социальной и экономической сферах, уголовном судопроизводстве.

Так, по протестам прокурора отменено 119 незаконных правовых актов, по внесенным 204 представлениям 317 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, судом удовлетворено 14 исков прокуратуры на сумму 265 тыс. руб., 16 должностных и 3 юридических лиц привлечены к административной ответственности.

Благодаря принятым нами мерам погашена задолженность предприятий района перед своими работниками по заработной плате на сумму свыше 20 миллионов рублей. Следует также отметить работу прокуратуры направленного по защите прав детей на своевременного получения алиментов.

 

Алмаз Сулейманов,

прокурор Кайбицкого района, 

Электронная трудовая книжка. Отделение Пенсионного фонда Республики Татарстан сообщает, что в 2020 году на смену традиционным бумажным трудовым книжкам придут электронные. Для всех работающих граждан переход на электронные трудовые книжки является добровольным и будет осуществляться только с согласия гражданина. Исключением станут лишь те, кто впервые устроится на работу в 2021 году. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Если работник хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку, ему до конца 2020 года необходимо подать письменное заявление работодателю, в этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной. Стоит отметить, что электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место и период работы, должность, квалификация, даты приема и увольнения, основания прекращения трудового договора. «Просмотреть сведения электронной трудовой книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов, что очень удобно в нашем современном мире», - отметил управляющий Пенсионным фондом Татарстана Эдуард Вафин. Кроме того, работник в праве получить распечатанные и заверенные сведения у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ или органах ПФР. Так же, при поступлении на работу, гражданин может из личного кабинета сайта ЕПГУ направить выписку из электронной трудовой книжки с электронной подписью на адрес работодателя. Изменения коснутся и работодателей, для них вводится новая форма отчетности. С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц организациям будет необходимо предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, а начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее одного рабочего дня с даты приема на работу или увольнения. За нарушение сроков представления сведений, либо представление неполных или недостоверных сведений, устанавливается административная ответственность, накладываемая сотрудниками инспекции труда. Для полного информирования страхователей республики, Отделение пенсионного фонда разработали памятку страхователя «Об электронной трудовой книжке», которая будет разослана работодателям на этой неделе. Контакт-центр Отделения ПФР по РТ (843)279-27-27 Интернет-ресурсы www.pfrf.ru , sprrt.ru www.vk.com/pfr_rt, www.facebook.com/pfrrt, www.twitter.com/PFR_TATARSTAN www.ok.ru/grou/58408636907571 Пресс-служба ОПФР по РТ (843)279-25-13, pressa.pfr@gmail.com

Прием граждан по вопросам оплаты труда В соответствии с поручением прокуратуры Республики Татарстан прокуратурой района проводится приём граждан по вопросам оплаты труда. Прием граждан проводится ежедневно в рабочие дни в прокуратуре Кайбицкого района Республики Татарстан, расположенный по адресу: Республика Татарстан, Кайбицкий муниципальный район, с. Большие Кайбицы, ул. Солнечный бульвар, д. 11. Предварительная запись на личный прием осуществляется по телефону: (884370) 2-10-63, 2-10-64, 2-10-62. Прокуратура Кайбицкого района